経済産業省は、2018年に公開した「DXレポート」で、2025年の完了を目指して計画的にDXを進めるよう促しています。
しかし、実際にはDXに取り組めていない企業が9割を超えているといことも各種調査で判明しています。
ジャパンラーニング社では、「なぜDX化が進まなのか。」を多くの企業様にヒアリングした結果として以下の2点が共通した原因であることが分かりました。
① DX化の投資対効果が不明である
② DXを推進する社内人材がいない
こうした多くの企業様の課題解決のため、ジャパンラーニング株式会社は「DX実装研修コース」を構成し、提供開始いたします。
1.提供開始日
2021年3月1日より
2.提供研修コースの内容
(1)DX化実装プランニング研修コース
期間:3カ月~6か月
概要:自社環境分析から、DX対象業務の選定までを実践形式で実施
(2)DX化実装プロジェクトマネージャー育成コース
期間:DX化範囲により決定
概要:ITシステムの企画・計画から構築プロジェクトをスタートさせ、社内プロジェクトマネージャーを育成。システム構築はITベンダー企業と協業。
(3)DX運用サービスマネージャー育成コース
期間:DX化実装プロジェクトによるITシステム構築後に開始
概要:新しい業務システムを運用するサービスマネージャーを育成
3.「DX実装研修コース」の特長
① DX推進人材に必須の「人間力」を高めるEQ育成コースをバンドル
② 座学による知識習得ではなく、DX実際に推進する実践型コース
③ 経営層との面談によるDX化のゴール設定からスタート
④ 市場分析、業務分析等のフレームワークを提供。学習しながら実際に分析を実施。
⑤ ITシステムの構築のためのプロジェクトマネージャーを実地で育成
⑥ ITシステムの運用を推進するサービスマネージャーを実地で育成
⑦ 成果レビューを実施し、継続的DX推進を定着
4.EQとは
EQ(Emotional Quotient)は、心の知能指数と呼ばれ、個々人の持つ人間力です。EQは行動に現れ、継続した反復行動は習慣、つまり「行動特性」となります。ジャパンラーニングは、個々人の行動特性の検査結果を、同検査の45万人を超える既受検者のデータを母集団とする統計処理により数値化する、検査システムを有します。さらに過去25年にわたる「EQ開発研修コース」によりEQ開発に取り組んでまいりました。
【ジャパンラーニング株式会社について】
本社:〒103-0027 東京都中央区日本橋2-1-2 アーバンネット日本橋二丁目ビル
代表者:代表取締役 加来勝正
設立:1996年6月
電話番号:03-3548-3037(代表)
URL:https://www.japan-learning.co.jp
【一般の方向けのお問い合わせ先】
企業名:ジャパンラーニング株式会社
TEL:03-3548-3037 (代)
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