我々は、過去28年間以上にわたり人間力育成を手がけ、大手～中堅中小規模の企業経営者と二人三脚で、事業成果を創出して参りました。顧客に向かうための能力開発を通じて、収益をあげてくるビジネスモデル変革、マネジメント実践、職場のモチベーションを高め、行動実行する組織へ。メンタル不調者の早期発見と対処による組織活性化。これまでに実施したEQ能力開発では延べ48万人をこえるデータを蓄積しています。ジャパンラーニングでは、取組事例・データ・ナレッジよりEQをコアにコンテンツを開発提供しています。

｢企業コンサルティング｣「EQ 人間力」「組織活性」「業績向上」｢環境教育｣などの様々な課題を見つけ出し、改善成果に結び付く、個人及び組織支援コンサルティングを行っています。

「感情への理解を深めることで、感情も行動も自律的にコントロールできる」。この信念のもと、私たちは28 年前にスタートを切りました。そしていま、人間性を回復することの大切さがかつてないほど問われています。利他的な、争いのない持続的で平和な社会をつくる。それは他人を思いやる遺伝子を持つ人生100 年時代のトップランナー・日本の使命ではないでしょうか。EQ が目指すものは「意識しなくても感情に向き合い、行動し、共存できる在り方かもしれません。世代を越え、性別を越え、国境を越えてすべての人に。