「縁」を大切にすることを学びました。自ら積極的に縁を追い求めて人生をより豊かにしていこうと思います。

「挨拶」の字の意味を今まで考えたことがなかったので、「心を開き相手に迫る」というお話をいただき、意味深く感動しました。相手に不快な思いをさせることのないよう、心を込めて明るく元気にあいさつします。

仕事が出来る人になりたい。そのために、まずは失敗を恐れずチャレンジし、その都度、反省と再考を繰り返し、自分の成長と周りの人との信頼関係を構築していきます。

現場で経験を積み、技術力を早く身に付け、自分にしかない強みを見つけて行動力のある人間になります。

現在、混乱している世の中ですが、不安な気持ちや弱気にならず、この厳しい中で頑張れているから他のことも頑張れると考えます。

研修で行ったビジネスゲームの結果から自分の能力を向上させることも大切ですが、チーム、仲間として同じ会社で働いているという意識で仕事を行うことが非常に大切であることに気づきました。

知能よりも感情の方が、私たちの行動に影響を与えると聞いて、非常に納得しました。一方で、実際に行動を起こすためのモチベーションとなる感情を、自分で創り出すことができることは、とても新鮮でした。

「行動」に必要不可欠な能力である「感情のコントロール」は、先天的なものではなく、今からでも磨くことのできる後天的な能力であることに希望が持て、今からすぐに実践していきます。日頃の自分の感情、周りの人たちの反応や気持ちを理解するように心がけます。

研修を通じて、いかにモチベーションや心の在り方が大切かを学びました。ビジネスパーソンとして成功するためには、技術力や経験が必要ですが、そのどれもがモチベーションを源としていることがわかりました。この心の在り方を見直し、成長させることで自分だけでなく周りにも良い影響を与えていけると思います。

EQ検査結果から、自分の強み、弱みとして捉えていたポイントがそのまま結果に表れていました。この結果をもとに、開発していきたい行動特性をしっかり分析し、実際に改善する努力をします。

EQの講座を受講したことで、どれだけ自分で考え、どれだけ自分で行動するか、ということの大切さに気付きました。

しっかりと目標を持ち、それに準じて行動すれば、成長に繋げることができることを強く実感しました。技術力をつけること、自分の強みを理解すること、お客様を一番に考えること、自分と相手のやる気を高めることなど、実際に現場に出てから最も重要になってくることに対しても、今からそれらを見据えて自分を変えていくことが重要と感じました。