チェンジ・メイカー育成プログラム 第8期
越境
×
対話
×
協働
現場の社会課題に、
チームで挑む。
職場を離れ、異なる価値観と向き合う。
現場の声を聞き、解決策を考える。
普段の職場を離れ、
地方自治体や地域企業などが直面する
リアルな社会課題に取り組みます。
現地フィールドワークと
オンラインセッションを通じ、
異業種・異世代の仲間と対話を重ね、
チームとして合意形成し、
解決策の提案までやりきる。
約2か月間の実践型越境学習プログラムです。
2027年1月〜3月 ／ 大分県別府市
全7回＋事前ガイダンス ／
現地フィールドワーク2回
過去回のプログラムの活動写真
このプログラムで経験すること
現場でぶつかり、
問いを変える。
社会課題は、資料を読むだけではわかりません。
地域の人々との対話から現場の実情を知り、
異なる経験を持つ仲間と議論を重ねる。
その過程で、当初の考えが変わることもあります。
地域の現場に向き合う
事前の仮説が、
現場で変わることもある。
自治体や地域の事業者と対話し、
現場で起きていることを直接知る。
自分たちの想定とは異なる事情や、
新しい視点に出会うこともあります。
そこで得た一次情報をもとに、
本当に取り組むべき課題を考えます。
異なる意見を、ひとつの提案へ
違う意見を、
ひとつの提案にする。
業種も世代も、仕事での経験も違う。
最初から意見が一致するとは限りません。
現場で得た情報を持ち寄り、
対話を重ね、チームで合意形成する。
そして解決策を形にし、
現場での検証を通じて提案を磨きます。
第8期の現地フィールドワーク
2月5〜6日／3月5〜6日
※掲載写真・リンク先の記事は過去回のものです。 第8期は2027年1月〜3月に開催予定です。
チェンジ・メイカーの学び方
大きな妄想 × 小さな実験
社会課題に、最初から正解があるわけではありません。
一人ひとりの想いを持ち寄り、チームで構想する。
そして、現場の人に問いかけ、試してみる。
第8期では、この2つの取り組みを行き来しながら
解決策を磨いていきます。
Inside-Out ／ 意味のイノベーション
大きな妄想。
「私はどうしたいのか」から始める。
地域で見聞きしたことを、
自分自身の想いと重ね合わせる。
異なる背景を持つ仲間と意見をぶつけ合い、
衝突や葛藤も経験しながら、
チームとして目指す未来を考えます。
Outside-In ／ デザイン思考
小さな実験。
考えたことを、現場で確かめる。
チームでまとめたアイデアを
プロトタイプとして形にする。
地域の人々に提案し、
その反応や意見を確かめながら、
実現可能な解決策へと修正していきます。
異なる立場で、
ひとつのチームを組む。
第8期は社会人4名と別府大学の学生1名による
5名の混成チームを基本とします。
各チームにはファシリテーターが伴走し、
対話と試行錯誤を支えます。
第8期のフィールド／大分県別府市
現場の声から、
課題を見つめ直す。
別府の現場で、
本当に必要なことを考える。
温泉や観光、国際交流など、
多様な特徴を持つ別府市。
第8期では、地域の人々と対話し、
現場の状況や課題を知ることから始めます。
外から見ただけではわからない事情にも向き合い、
チームで取り組むべき問いを探ります。
観光の滞在価値
「温泉に入って泊まる街」から、
「心身を整え、滞在する街」へ。
別府ならではの滞在価値を考えます。
多文化共生
留学生・外国人・住民・企業が
共に暮らし、学び、働く街づくり。
立場の違う人々が関わる地域のあり方を考えます。
地域経済の循環
地域に「お金・人・挑戦」が
循環する仕組みづくり。
新しい取り組みが地域の次の挑戦につながる
可能性を考えます。
※上記は第8期パンフレットに示された地域の課題領域です。 具体的な検討内容は現地での調査や対話を通じて深めます。
第8期 実施日程 ／ 2027年
現場で問いを立て、
提案までやりきる。
事前ガイダンス、本編全7回、
修了後のアルムナイ活動。
オンラインでの講義・チーム活動と、
別府での2回のフィールドワークを
組み合わせて進めます。
1月 ／ 開講・準備
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1/13〜15 18:30〜19:30
いずれか1回プログラムの準備
プログラムと別府市の概要を確認。 テーマ説明、グループ選択、 事前課題の案内を行います。
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金曜日
18:30〜21:30開講式・チームビルディング
チームメンバーとの顔合わせ。 プログラムの進め方とゴールを共有し、 最初の現地活動に向けて準備します。
2月 ／ 調査・構想
-
2/5–6
2日間・別府市第2回 ／ 現地フィールドワーク①
現地リサーチ・ビジョンデザイン
現地を歩き、 地域の事業者・行政・大学の関係者と対話。 そこで得た情報と一人ひとりの想いを チームのビジョンへと広げます。
2月5日（金）
11:00 別府駅集合
現地視察、関係者との対話、 ビジョンデザイン・ワークショップ。
夜は懇親会を予定。2月6日（土）
チーム活動・まとめ。
15:00 別府駅解散 -
水曜日
18:30〜21:00ミニ講義・チーム活動
現地リサーチの結果を共有。 課題の立て方やアイデアの 広げ方・絞り方を学びます。
-
木曜日
18:30〜21:00チーム活動・全体シェア
課題設定と提案の方向性を議論。 他チームとも進捗を共有し、 異なる視点から意見を交換します。
-
木曜日
18:30〜21:00プレ発表・プロトタイプ
各チームが提案のプロトタイプを発表。 アドバイザーや他チームからの 問いを受け、 次の現地活動で検証する内容を整理します。
3月 ／ 検証・提案
-
3/5–6
2日間・別府市第6回 ／ 現地フィールドワーク②
プロトタイプ検証
チームで考えた提案を、 地域の人々に示して反応を確かめます。 得られたフィードバックをもとに修正し、 最終成果報告へとつなげます。
3月5日（金）
11:00 別府駅集合
プロトタイプ検証、 地域関係者との対話。3月6日（土）
提案の修正・ブラッシュアップ、 成果報告の準備。
15:00 別府駅解散 -
金曜日
13:00〜15:00提案・成果報告会
各チームによる最終プレゼンテーション。 地域関係者やアドバイザーとの 対話・講評を通じて、 今後のアクションにつなげます。
4月 ／ 修了後
-
木曜日
18:30〜21:00事後アクション報告会
修了後に自社や現場で起こした変化を共有。 EQ測定のふりかえりと、 地域とのつながりを確認します。
プログラム期間中は、 各チームにファシリテーターが伴走し、 セッション間の活動や議論も支援します。
※日程・内容は変更となる場合があります。参加をご検討の方へ
第8期 募集要項
企業からの社員派遣、個人での参加について、 募集条件をご案内します。
受講料 ／ 社会人1名
180,000円（税別）
税込 198,000円
※現地フィールドワークに参加するための 交通費・宿泊費は含まれていません。
- 募集期間
- 2026年10月5日〜12月末 定員に達し次第、締め切ります。
- 募集人数
- 最大30名 最少実施人数20名
- 参加対象
-
大分県内外の企業の社会人
別府大学の学生 - チーム編成
- 5名×4〜6チーム 社会人4名＋別府大学学生1名を基本に編成。
このような方の参加を想定しています
- キャリアの転換期にある方
- 次世代経営人材として期待される方
- 視野を広げ、視座を高めたい方
- 新規事業を推進する方
1社から複数名のお申し込みも可能です。 プログラムの詳しい内容や参加方法についても ご相談いただけます。
参加・社員派遣について相談する第8期のお申し込み・お問い合わせ
参加について、
直接ご相談ください。
チェンジ・メイカー育成プログラム第8期への
参加をご検討の方は、
事務局までご連絡ください。
企業からの社員派遣や複数名での参加、
プログラムの詳しい内容についても
ご相談を承ります。
募集期間：2026年10月5日〜12月末
※定員に達し次第、締め切ります。
お申し込み・お問い合わせ
フォームまたはお電話でお問い合わせください。
プログラムの詳細はパンフレットでも
ご確認いただけます。
TEL： 03-6259-1781
MAIL： jeq@japan-learning.co.jp
チェンジ・メイカー育成プログラム事務局
ジャパンラーニング株式会社
EQ「実践者」インタビュー記事
EQとは何か
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